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¿Ha sufrido un accidente laboral?

Estas son 9 medidas importantes que hay que tomar después de cualquier lesión en el lugar de trabajo

Cada siete segundos, en algún lugar del mundo, un trabajador sufre una lesión. Si usted es uno de esos trabajadores puede tener derecho a algún tipo de indemnización por accidente laboral.

Hay ciertos pasos que tendrás que dar después de que se produzca la lesión para poder cobrar la indemnización que te corresponde. En la mayoría de los estados, sólo hay un pequeño plazo para denunciar una lesión laboral.

Tendrá que actuar con rapidez o puede quedarse sin suerte. Nosotros podemos ayudarte con eso. Sigue leyendo para saber qué tienes que hacer cuando te lesionas en el trabajo.

1. Presentar un informe de accidente 

Muchos estados tienen un pequeño margen de tiempo en el que puedes informar de los accidentes de trabajo. Si no lo comunicas a tiempo, es posible que no puedas cobrar la indemnización por accidente de trabajo.

Para ello, debes presentar un parte de accidente aunque creas que no has sufrido lesiones de larga duración. Además, si comunicas el accidente a tu supervisor, éste podrá tomar medidas para que no le ocurra a nadie más. A la larga, estarás ayudando a todos.

2. ¿Puede usted demandar a su empleador después de una lesión en el lugar de trabajo? 

Con la excepción de Texas, la mayoría de los estados exigen que los empleadores tengan un seguro de compensación laboral. Si tu empleador tiene un seguro, serás indemnizado y no podrás demandar a tu lugar de trabajo.

Sólo hay una excepción a esto y es la exposición al amianto. Si ha estado o cree que ha estado expuesto al amianto, puede demandar a su empleador por daños y perjuicios.

3. Hable con un médico 

Una vez que presentes el parte de accidente de trabajo, tendrás que ir al médico inmediatamente. Si estás malherido, ve a urgencias. Si no estás muy lesionado, tendrás que preguntar a tu empresa si hay algún médico al que tengas que ir.

Si su empleador elige al médico y a usted no le gustan los resultados, puede tener derecho, en virtud de las leyes de indemnización de los trabajadores, a ir a otro médico para obtener una segunda opinión. Hagas lo que hagas, asegúrate de que el médico registra todo lo relativo a la cita y a todas las citas posteriores.

4. Informar de la lesión

Si tu médico confirma que te has lesionado en el trabajo, tendrás que informar a tu empresa. A ellos les corresponde presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo por ti.

Haz un seguimiento más tarde para asegurarte de que han presentado tu reclamación y pide una copia de la misma. Tienen que dártela.

5. Controla tus gastos y las faltas de trabajo

Dependiendo de su lesión laboral, puede estar sin trabajar durante bastante tiempo. Durante este tiempo, es importante que registres tus gastos y lleves la cuenta del número de días que no estás trabajando.

Si has tenido que viajar para ver a un médico, anota también esos gastos y guarda todos los recibos. Todos estos registros te ayudarán a hacer tu reclamación y a conseguir la indemnización que necesitas para pagarlo todo.

6. Registrar cualquier interacción

Además de llevar el control de los gastos, debes anotar todas las conversaciones que se produzcan entre tú y tu empresa o la compañía de seguros. Anota la fecha y la hora de las conversaciones, lo que se dijo y quién estaba presente.

Esto servirá de prueba en caso de que su reclamación sea denegada o retrasada de alguna manera. Usted tendrá que grabar cualquier conversación que tenga con su médico de compensación de trabajadores también.

7. Siga visitando a su médico 

Tendrá que seguir viendo a su médico de compensación de trabajadores después de la cita inicial. Ellos podrán seguir tu evolución y avisar a tu empresa cuando estés en condiciones de volver al trabajo.

Haz todo lo que te diga tu médico. Negarse a escuchar o a ir al médico enviará a la compañía de seguros el mensaje de que no estás tan dolido como dices estar. Eso podría hacer que te denieguen la reclamación.

8. Hable con un abogado 

Como puedes ver, estar lesionado puede ser estresante. Hay bastantes cosas que tienes que hacer y todo tiene una ventana de tiempo. Por eso debes consultar a un abogado con experiencia.

Pueden ayudarle a quitarse la presión de encima ayudándole a rellenar y entregar toda la documentación que necesite. Si surge algún problema relacionado con su reclamación, pueden ayudarle a resolverlo para que pueda obtener una indemnización.

9. Cosas que no están cubiertas 

Hay algunos casos en los que no tienes la opción de solicitar la compensación de los trabajadores. Si tienes un accidente de coche en el vehículo de la empresa porque estabas bajo los efectos de las drogas o el alcohol, no estará cubierto.

Si te lesionas por hacer el tonto con un compañero de trabajo, también es culpa tuya. Las lesiones que se produzcan fuera del horario de trabajo tampoco estarán cubiertas. Por ejemplo, sufrir un accidente en el trayecto a casa desde la oficina no cuenta como accidente de trabajo.

Cómo actuar tras un accidente laboral

¿Cree que ha sufrido una lesión laboral injusta? Puede tener derecho a una indemnización por accidente laboral.

Sólo hay un pequeño margen de tiempo para solicitarlo después de lesionarse, así que utilice estos pasos para empezar. Si no lo haces, puedes acabar pagando las facturas médicas de tu propio bolsillo.

¿Está listo para ponerse en contacto con un médico de accidentes de trabajo? Póngase en contacto con nosotros para concertar una cita. Estamos deseando verle.

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